Culture pour tous

PRÉSENTATION DU POSTE

Durée de l’emploi : Poste à contrat pour 2 ans (2024 à 2026)

Date d’entrée en poste : avril 2024 (dès que possible)

Horaire : 35 heures par semaine, modalité de travail hybride, télétravail (3 jours) et présentiel (2 jours)

Rémunération : salaire et avantages selon les échelles en vigueur.

Assurances collectives, minimum de 6 semaines de vacances par année (incluant vacances de bases et semaines offertes par l’organisme).

COORDONNÉES DE L’ORGANISATION

Nom : Culture pour tous

Mission : Déployer des stratégies et des actions inspirantes et inclusives pour faire connaître et aimer la culture et façonner ensemble notre culture collective. Susciter l’engagement des organisations et des citoyens envers et avec la culture, facteur essentiel d’épanouissement et de santé des communautés.

En plus de 25 ans, Culture pour tous a développé une solide expertise dans les stratégies de médiations culturelles mises au service des artistes et des organisations culturelles. En organisant une multitude de colloques, formations, d’espaces d’accompagnement et d’outils pratiques, Culture pour tous a ainsi établi de nombreux partenariats et collabore toujours activement avec un vaste réseau d’artistes et de travailleurs culturels de toutes les régions du Québec.

Contact : Andréane Dion – Chargée de projets séniore
adion@culturepourtous.ca

Sites web : culturepourtous.ca

LE MANDAT

Sous la direction de la chargée de projets séniore, la personne titulaire du poste de coordonnateur ou coordonnatrice a la responsabilité d’accompagner les chargées de projet dans la mise en œuvre du Réseau d’écoles culturelles Hémisphères. Elle assure la logistique entourant l’accompagnement d’une trentaine de directions et enseignants ressources des écoles participantes partout au Québec, avec la collaboration d’un réseau de conseillers culturels et pédagogiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à la mise en œuvre du plan d’action annuel en regard des livrables du projet national culturel en milieu scolaire;
• Assurer des suivis administratifs du projet (contrats, budget, etc.)
• Accompagner les équipes-écoles dans leurs actions et évaluer l’admissibilité des activités proposées;
• Contribuer à l’élaboration d’un plan de communication interne et externe avec le soutien de l’équipe des communications de Culture pour tous, pour faciliter la mise en œuvre du projet et en faire la promotion publique;
• Participer à la mise à jour et à la production des outils d’accompagnement;
• Participer à la mise à jour et à l’amélioration de l’extranet et de la page Facebook du réseau;
• Contribuer à la gestion documentaire des différentes étapes des projets : plans d’action, rapports, bilans, recherche, etc.;
• Assurer la coordination d’activités ou d’événements annuels qui vise à rassembler et mettre en valeur les réalisations artistiques culturelles des écoles du réseau;
• Assumer d’autres tâches connexes.

SAVOIR-FAIRE

• Faire preuve d’un grand sens de l’autonomie et de l’organisation, de rigueur, d’initiative, de responsabilité;
• Savoir travailler en équipe;
• Habiletés en communications et excellent sens du service à la clientèle;
• Connaissance des enjeux du milieu culturel du Québec, particulièrement en région éloignée;
• Grand intérêt pour le milieu scolaire et pour l’éducation culturelle des jeunes;
• Grande capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en animation culturelle, en gestion de projets ou autres domaines pertinents;
• 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets dans le milieu culturel;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des outils numériques dans le cadre de son travail (la suite Microsoft Office, Google Drive, outils collaboratifs comme Slack, TEAMS, etc.).

Date limite et entrée en fonction

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention avant le vendredi 5 avril à l’adresse adion@culturepourtous.ca

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Entrée en fonction dès que possible en avril 2024.